HVAD VILLE DU GØRE…HVIS DU IKKE VAR BANGE?

Jeg ville hoppe i faldskærm, tjekke ud og rejse jorden rundt i et år, tage et hovedspring fra en høj klippe, købe en vingård i Italien og dykke på meget dybt vand og udforske havets hemmeligheder.

’Skulle det være noget særligt?’ svarer nogle af mine venner til det - for de har nemlig alle gjort det, som jeg er bange for.

Hvorfor har de det? Fordi de har en passion, som de har været nødt til at følge. Fordi passionen har været større end frygten for at fejle, eller frygten for ikke at være god nok.

At finde vores passion kan være en katalyst til at udfolde vores potentiale og ikke lade os begrænse af indre og ydre frygt.

Jeg har været nysgerrig på min passion i mange år, og det jeg er kommet frem til er, at jeg er dybt passioneret omkring udvikling af mennesker og forretning, på en bæredygtig måde.

Det er nemlig ikke forretningen der skaber forretning, men de mennesker der er i forretningen, som skaber den.

Derfor er det super vigtigt, at vi som ledere husker, at lede med vores passion.

At vi kommunikerer håb og visioner, i stedet for frygt.
At vi giver os selv og medarbejderne mulighed for at udfolde passionen, og derved skaber grundlaget for mere forretning, større arbejdsglæde og højere engagement.

HVAD ER DIN PASSION OG HVAD VILLE DU GØRE HVIS DU IKKE VAR BANGE?